Diversity offre servizi di formazione e consulenza alle aziende sul diversity management, brand positioning, product development, strategic marketing plans, crisis management e LGBTI guidelines per migliorare la qualità della vita delle persone sul posto di lavoro e per facilitare l’adozione di politiche consapevoli per sostenere e valorizzare il talento.
Inoltre, progetta e realizza programmi formativi anche per il settore pubblico con l’obiettivo di fornire gli strumenti per fare cultura sui temi della diversità e creare le condizioni per il superamento del pregiudizio. Diversity ha maturato un’esperienza significativa soprattutto nell’ambito della scuola dell’infanzia e dell’istruzione primaria. Attraverso un lavoro congiunto con insegnanti e alunni, Diversity propone percorsi formativi in grado di fornire strumenti cognitivi per rilevare e affrontare nella pratica quotidiana episodi discriminatori e di bullismo. Alle studenti e agli studenti delle scuole superiori è rivolto in particolare il progetto Media Young per informarli e sensibilizzarli sulle discriminazioni in base all’orientamento sessuale e all’identità di genere attraverso strumenti innovativi che permettono di promuovere il benessere nelle scuole, prevenire la dispersione scolastica causata da violenza di genere o bullismo omobitransfobico, contrastare l’omobitransfobia interiorizzata e sociale vissuta dalle/dagli adolescenti.
CONSULENZA
RICERCA
DMA
DBA

Contattaci