Cosa significa DEIA per un’organizzazione?
Il percorso approfondisce il valore etico e di business della DEIA, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Attraverso case study, best practice, ricerche internazionali e dati del Diversity Brand Index – la prima ricerca italiana sul valore di business della DEIA – fornisce strumenti concreti per comprenderne l’impatto e le opportunità.

Target

Intera popolazione

Livello

Base

Modalità

Webinar
Speech


Ci occupiamo di diversità, equità, inclusione e accessibilità in tutti
i contesti chiave per l’impatto sociale:
media, rappresentazione, istituzioni, luoghi di lavoro e cultura.

Fondazione Diversity ETS

Diversity Lab

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