La prima membership che trasforma la DEIA in una leva competitiva
La membership di DiversityLab pensata per guidare le aziende nella varietà del reale con strumenti pratici ed evidenze scientifiche, un percorso di servizi e opportunità per le realtà che vedono nell'innovazione e nell'aggiornamento costante una leva unica di crescita. Entrare in Galactica significa unirsi a una comunità pioniera che trasforma la diversity in valore misurabile, rafforzando cultura interna, comunicazione e impatto sui mercati: agire oggi per costruire il domani con consapevolezza e visione.
DIVENTA GALACTER
La prima membership che misura e attiva la DEIA come leva competitiva
La membership di DiversityLab pensata per guidare le aziende nella varietà del reale con strumenti pratici ed evidenze scientifiche, un percorso di servizi e opportunità per le realtà che vedono nell'innovazione e nell'aggiornamento costante una leva unica di crescita. Entrare in Galactica significa unirsi a una comunità pioniera che trasforma la diversity in valore misurabile, rafforzando cultura interna, comunicazione e impatto sui mercati: agire oggi per costruire il domani con consapevolezza e visione.
DIVENTA GALACTER
Intercettiamo i bisogni
Intercettiamo
i bisogni
di aziende e organizzazioni
Diversità, inclusione, equità e accessibilità non sono concetti astratti, ma un modo di pensare e progettare le aziende: la cultura che riconosce le persone e le prevede. Per questo Diversity ha creato Galactica, che unisce lo standing del team Diversity Lab, 15 anni di competenze DEIA e un network di partner e professionisti da aree sottorappresentate, con un know how consolidato e una ricerca inedita sulla consistenza aziendale condotta in partnership con il Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università di Bologna.
Diversità, inclusione, equità
e accessibilità non sono concetti astratti, ma un modo
di pensare e progettare
le aziende: la cultura che riconosce le persone
e le prevede. Per questo Diversity ha creato Galactica,
che unisce lo standing del team Diversity Lab, 15 anni
di competenze DEIA
e un network di partner
e professionisti da aree sottorappresentate, con un know how consolidato e una ricerca inedita sulla consistenza aziendale condotta
in partnership con il Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università
di Bologna.
Intercettiamo i bisogni
Intercettiamo
i bisogni
di aziende e organizzazioni
Diversità, inclusione, equità e accessibilità non sono concetti astratti, ma un modo di pensare e progettare le aziende: la cultura che riconosce
le persone e le prevede. Per questo Diversity ha creato Galactica,
che unisce lo standing del team Diversity Lab, 15 anni di competenze DEIA e un network di partner e professionisti da aree sottorappresentate, con un know how consolidato e una ricerca inedita sulla consistenza aziendale condotta in partnership con il Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università di Bologna.
Diversità, inclusione, equità e accessibilità non sono concetti astratti, ma un modo di pensare e progettare le aziende: la cultura che riconosce le persone e le prevede. Per questo Diversity ha creato Galactica, che unisce lo standing del team Diversity Lab, 15 anni di competenze DEIA e un network di partner e professionisti da aree sottorappresentate, con un know how consolidato e una ricerca inedita sulla consistenza aziendale condotta in partnership con il Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università di Bologna.
Perchè entrare
in Galactica
Entrare in Galactica significa avere un supporto continuo per rendere la DEIA parte del lavoro quotidiano, non un progetto a parte. Attraverso ricerca, dati e consulenza, ottieni una fotografia della maturità aziendale e indicazioni chiare su come evolvere. In più, accedi a toolkit pratici, formazione, trend aggiornati e al network di Diversity, con strumenti utili anche per certificazioni e Bilancio di Sostenibilità.
Perchè entrare
in Galactica
Entrare in Galactica significa avere un supporto continuo per rendere la DEIA parte del lavoro quotidiano, non un progetto a parte. Attraverso ricerca, dati e consulenza, ottieni una fotografia della maturità aziendale e indicazioni chiare su come evolvere. In più, accedi a toolkit pratici, formazione, trend aggiornati e al network di Diversity, con strumenti utili anche per certificazioni e Bilancio di Sostenibilità.
SCOPRI GALACTICA
Ricerca e Trend
Accesso a insight, analisi e tendenze DEIA per valutare il livello di maturità aziendale e orientare percorsi di evoluzione. I servizi includono report proprietari, strumenti di assessment e osservatori dedicati.
Formazione e Consulenza
Percorsi di formazione e consulenza su due livelli: uno dedicato alla leadership per trasformare cultura e processi, l’altro rivolto a tutta la popolazione aziendale per diffondere competenze e consapevolezza DEIA.
Strumenti
Toolkit operativi, linee guida e modelli pronti all’uso per integrare la DEIA nelle attività quotidiane e supportare l’allineamento ai principali standard e certificazioni.
Network e Impatto
Entrare nell’ecosistema Galactica significa accedere a un network qualificato, con benefici esclusivi offerti dai partner, amplificando impatto e valore nel tempo.
Galactica propone due percorsi, Start e Vision, pensati per accompagnare PMI e Grandi Aziende con investimenti sostenibili e proporzionati, offrendo strumenti e servizi calibrati su dimensione e obiettivi.
Galactica propone due percorsi, Start e Vision, pensati per accompagnare PMI e Grandi Aziende con investimenti sostenibili e proporzionati, offrendo strumenti e servizi calibrati su dimensione e obiettivi.
Galacter Start
Il punto di ingresso per diventare Galacter: accesso alla ricerca sulla consistenza DEIA e ai servizi chiave
per iniziare a trasformare cultura e processi in modo strutturato. galacter start
Galacter Vision
Il percorso completo per aziende che vogliono spingere sull’acceleratore: più servizi, insight approfonditi, formazione e networking per portare la DEIA al centro della strategia.
Galacter Start
Il punto di ingresso per diventare Galacter: accesso alla ricerca sulla consistenza DEIA
e ai servizi chiave per iniziare
a trasformare cultura e processi
in modo strutturato. galacter start
Galacter Vision
Il percorso completo per aziende che vogliono spingere sull’acceleratore: più servizi, insight approfonditi, formazione e networking per portare la DEIA al centro della strategia. galacter vision
COSA SUCCEDE IN UN ANNO
COSA SUCCEDE
IN UN ANNO
COSA SUCCEDE IN UN ANNO
COSA SUCCEDE
IN UN ANNO
- Observatory
- Navigator Kit
- Consistency Compass
- 1° Driving Innovation
- DBS exclusive pass
- Training for Change
- 2° Driving Innovation
- Expert Session
- 3° Driving Innovation
- Report annuale
- 4° Driving Innovation
-
- Company Consistency Observatory
Inserimento nell’Osservatorio permanente di Diversity e del Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università di Bologna con produzione di un report annuale. -
- Navigator Kit
Kit informativo (linguaggio, comportamento, comunicazione inclusiva, modello di engagement survey) in formato divulgativo e pronto all'uso. -
- Consistency Compass
Valutazione della maturità aziendale e indicazioni di evoluzione su tutti gli aspetti della DEIA in modo trasversale: strategia, processi, cultura e go to market. -
- 1° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live. -
- DBS exclusive pass
Possibilità di segnalare iniziative B2C DEIA per la ricerca Diversity Brand Index, con 2 inviti al Diversity Brand Summit e accesso a evento esclusivo Galactica. -
- Training for Change
Formazione per tutta la popolazione aziendale sui temi DEIA con trainer espertə che vivono in prima persona le dimensioni della diversità. -
- 2° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live. -
- Expert Session
Consulenza personalizzata di 2 ore con Senior Expert di Diversity Lab per analizzare bisogni e priorità DEIA dell’organizzazione. -
- 3° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live. -
- Report Annuale Company Consistency Observatory
Condivisione dei risultati dell’Osservatorio permanente di Diversity e del Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Università di Bologna con report annuale. -
- 4° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live.
-
Company Consistency Observatory
Inserimento nell’Osservatorio permanente di Diversity e del Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università di Bologna con produzione di un report annuale. -
Navigator Kit
Kit informativo (linguaggio, comportamento, comunicazione inclusiva, modello di engagement survey) in formato divulgativo e pronto all'uso. -
Consistency Compass
Valutazione della maturità aziendale e indicazioni di evoluzione su tutti gli aspetti della DEIA in modo trasversale: strategia, processi, cultura e go to market. -
1° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live. -
DBS exclusive pass
Possibilità di segnalare iniziative B2C DEIA per la ricerca Diversity Brand Index, con 2 inviti al Diversity Brand Summit e accesso a evento esclusivo Galactica. -
Training for Change
Formazione per tutta la popolazione aziendale sui temi DEIA con trainer espertə che vivono in prima persona le dimensioni della diversità. -
2° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live. -
Expert Session
Consulenza personalizzata di 2 ore con Senior Expert di Diversity Lab per analizzare bisogni e priorità DEIA dell’organizzazione. -
3° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live. -
Report Annuale Company Consistency Observatory
Condivisione dei risultati dell’Osservatorio permanente di Diversity e del Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Università di Bologna con report annuale. -
4° Driving Innovation report e Webinar
Ricerca trimestrale con tendenze globali, best practices e approfondimenti su tutte le area della diversità e presentazione trimestrale live.
DIVENTA • GALACTER • DIVENTA • GALACTER •
DIVENTA • GALACTER • DIVENTA • GALACTER •